Система типизации личности Майерс-Бриггс и модель черт «Большой пятерки» являются основными новичками в области оценки личности. Те, кто ищет систему оценки, которая может распутать и интерпретировать различные слои их сложных и динамичных профилей личности, не ошибутся ни с тем, ни с другим.